UNE REMUNERATION ATTRACTIVE
Notre méthode de calcul assure à chaque agent commercial, une rémunération à la hauteur de ses performances et ce dès le démarrage de son activité.
Allant de 80 à 100 % de la commission sur le C.A réalisé, avec un seul palier à 90 %, ce mode de rémunération met en valeur votre compétence et vous rend plus productif.
Le délai de versement de vos honoraires :
Dès réception des fonds par le notaire, et à réception de votre facture, il faut compter un délai de 24 à 48h maximum pour que les fonds soient versés sur votre compte.
PARRAINAGE
Créer et manager votre équipe de mandataires en immobilier !
En complément de votre production vous percevrez des commissions de parrainage selon les conditions suivantes :
1er niveau :
- 6% TTC de la commission HT perçue par le mandant sur la vente du filleul
2ème niveau :
- 4% TTC de la commission HT perçue par le mandant sur la vente du filleul
3ème niveau :
- 2 %TTC de la commission HT perçue par le mandant sur la vente du filleul
PORTAGE
Le portage salarial repose sur une relation contractuelle entre trois parties : la société de portage salarial, le réseau immobilier et le mandataire.
Lié à une société de portage, vous bénéficiez de tous les avantages d’un salarié : sécurité sociale, assurance chômage, retraite, mutuelle, assurance RCP, intégration des frais professionnels etc…
Paiement immédiat des commissions
Grille de rémunération du réseau COTE MANDATAIRE
80 % de 0 à 60000 €
90 % de 60001 € à 120000 €
100 % au delà de 120000 €
ex : Mr Dupond réalise un CA/an de 130000 €
Il percevra 86 %
80 % de 60000 € = 48000 €
90 % de 60000 € = 54000 €
100 % de 10000 € = 10000 €
Total rémunération = 112000 €
Marketing de réseau chez COTE MANDATAIRE "Pas de débutant"
sur 3 niveaux
6 %
4 %
2 %
